山東省青島市萬名中小學班主任教師收到了一份“大禮包”——該市教育局近日舉辦的全市中小學班主任工作創(chuàng)新發(fā)展論壇上，《青島市教育局中小學班主任隊伍建設政策包》正式發(fā)布。按照新政策，青島中小學班主任可以參評與學科帶頭人享有同等待遇的“班主任帶頭人”，年度考核、職稱晉升、獎勵性績效工資、評優(yōu)評先等方面可享受傾斜優(yōu)惠。

　　青島班主任建設政策包有八大項目措施：提高班主任崗位的重要性和專業(yè)性、健全班主任典型選樹機制、完善班主任學術發(fā)展序列、加強名班主任工作室建設、構建班主任教研集備體系、建立班主任梯隊培養(yǎng)機制、搭建班主任專業(yè)成長平臺和提升班主任教育科研水平等。

　　為讓班主任在崗位上更有幸福感、事業(yè)上更有成就感，青島提出，在教師年度考核、獎勵性績效工資、職稱評聘晉升、評優(yōu)評先等方面向班主任教師傾斜;增設“青島市班主任帶頭人”學術稱號，并納入教育教學帶頭人評審系列;打通全市中小學班主任“青年教師(班主任)基本功——班主任優(yōu)質課——教學能手——班主任帶頭人——名班主任”5級學術成長階梯;構建班主任教研集備體系，分學段設立市、區(qū)(市)級中小學(職業(yè)學校)班主任教研員;建立初任班主任、新秀班主任(精英教師)、骨干班主任(骨干教師)、名班主任梯隊培養(yǎng)機制;搭建班主任專業(yè)成長平臺，常態(tài)化開展主題班會觀摩課、優(yōu)質課、基本功比賽等班主任專業(yè)能力比賽，以賽促建;提升班主任教育科研水平，設立“中小學思政德育”專項研究課題，引導班主任圍繞工作中的重點、難點和熱點問題開展深入系統(tǒng)研究。

　　當天的活動上，青島市教育局黨組書記、局長姜元韶為青島一中張磊工作室、青島十七中曹春梅工作室等首批22個山東省優(yōu)秀班主任工作室一一授牌。據(jù)了解，山東省教育廳日前確定山東省中小學“優(yōu)秀班主任工作室”262個，青島推薦的22個工作室全部入選。