近年來，永嘉縣推進(jìn)共同富裕教育先行，通過省教育基本現(xiàn)代化縣評估，創(chuàng)成全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣和國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣。2021年，永嘉縣獲評國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實施優(yōu)秀組織單位、省職業(yè)教育發(fā)展考核優(yōu)秀單位、省市教育工作業(yè)績考核等23項榮譽(yù)。

　　美麗學(xué)�！褒R步走”，加速建設(shè)教育優(yōu)質(zhì)資源

　　一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速增量。2021年新改擴(kuò)建中小學(xué)21所，完成5所薄弱學(xué)校改造和12所“小而美”學(xué)校建設(shè)。市民生實事“安心托幼”6個項目提前完成考核任務(wù)。省民生實事項目烏牛碼道小學(xué)和楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)擴(kuò)建工程均如期竣工投用。

　　二是教育裝備水平不斷提升。建成多所人工智能教育實驗學(xué)校、智慧校園達(dá)標(biāo)校、智慧校園2.0學(xué)校、幼兒園教育裝備達(dá)標(biāo)(優(yōu)秀)園和書香校園。建成新型教學(xué)空間105個。溫馨教室空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備、可升降課桌椅、教室燈光等設(shè)備改造均如期完成。

　　三是“未來教育”體系全面啟動。推進(jìn)中小學(xué)指向“未來教育”課堂變革三年行動(2021-2023)，開展以建設(shè)“素養(yǎng)課堂”為切入點(diǎn)的教學(xué)改革，從素養(yǎng)課堂、素養(yǎng)作業(yè)、素養(yǎng)評價等角度聚焦“未來教育”課堂變革。并以作業(yè)改革為抓手，推進(jìn)各學(xué)科教學(xué)方式變革。

　　教育協(xié)調(diào)“正步走”，賦能城鄉(xiāng)教育共富步伐

　　一是學(xué)前教育加快公益普惠擴(kuò)面。五年來，改擴(kuò)建公辦幼兒園25所，創(chuàng)成等級幼兒園99所，新增公辦園學(xué)位4920個，取締整合一批無證幼兒園和“低小散”幼兒園，建設(shè)一批“家門口的好學(xué)�！�。謀劃出臺《永嘉縣發(fā)展學(xué)前教育第四輪三年行動計劃》《永嘉縣扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)辦法》，啟動全國學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建三年計劃。

　　二是中小學(xué)教育加快均衡特色融合。全縣推進(jìn)新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)，新增“融合型”“共建型”教共體學(xué)校24所，其中實驗小學(xué)教共體建設(shè)案例入選省教育廳教共體典型案例。結(jié)合多所小規(guī)模鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校校網(wǎng)優(yōu)化工作，創(chuàng)成市縣鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學(xué)校21所。嚴(yán)格實施“公民同招”，促進(jìn)公辦民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展，小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率均為100%，學(xué)前段、義務(wù)段殘疾兒童入學(xué)率100%。積極推進(jìn)普高“分類辦學(xué)”改革，啟動培育學(xué)術(shù)高中建設(shè)學(xué)校2所，創(chuàng)建特色高中3所、特色學(xué)科基地12個、特色項目基地6個。2021年建成投用全省第一所中高職一體化公辦職業(yè)院校溫職院永嘉學(xué)院。

　　三是終身教育加快完善服務(wù)體系。優(yōu)化“嘉學(xué)習(xí)”新平臺，著力打造家長全員學(xué)習(xí)的家庭教育生態(tài)圈。實施老年人智能技術(shù)日常應(yīng)用普及行動，完成老年人智能技術(shù)應(yīng)用、“雙證制”成人高中等社會培訓(xùn)25.6萬人次，創(chuàng)成省級現(xiàn)代化社區(qū)學(xué)校1所，市級示范老年學(xué)堂1所、市級等級社區(qū)學(xué)校3所，省級終身學(xué)習(xí)體驗基地1個。

　　引才育才“跑步走”，著力鍛造教育人才隊伍

　　一是人才環(huán)境有優(yōu)化。堅持把人才隊伍建設(shè)作為重要內(nèi)容納入教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校年度考核項目，建立了義務(wù)教育教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資長效聯(lián)動機(jī)制。

　　二是人才培訓(xùn)有力度。落實師資培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)，建立省市縣級名師工作室95個，招收我縣青年教師學(xué)員1200余名。選拔調(diào)整上百名年富力強(qiáng)教師擔(dān)任校級干部，開展教育干部培訓(xùn)，并舉辦線上論壇，開辦骨干教師研訓(xùn)班。

　　三是人才引育有成效。五年來，引進(jìn)、培養(yǎng)特級教師8名，高端教育人才85名。在2021年，多次赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。