近日，廣州市教育局印發(fā)《廣州市中小學幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》(以下簡稱《細則》)，對幼兒園教師敷衍保教工作、體罰和變相體罰幼兒等11項違反職業(yè)道德行為，堅持“零容忍”原則。

　　《細則》規(guī)定，幼兒園教師敷衍保教工作，或擅自從事影響本職工作的兼職兼薪行為等，一律視為違反職業(yè)道德。在保教活動中遇到突發(fā)事件，教師不顧幼兒安危，擅離職守、自行逃離等行為，也被列入違反職業(yè)道德行為。

　　《細則》強調，體罰和變相體罰幼兒，歧視、虐待、傷害幼兒，或對幼兒有任何形式的猥褻、性侵行為，以及索要、收受幼兒及家長財物等，均屬違反職業(yè)道德行為。

　　《細則》明確，對于出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為的幼兒園教師，依法依規(guī)給予相應處理或處分。情節(jié)輕微的，給予批評教育、誡勉談話等處理;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。