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全國教育辟謠平臺(tái)

推動(dòng)教育評(píng)價(jià)改革改在深處落到實(shí)處

http://m.kaiyang918.com2021年04月01日 10:05教育裝備網(wǎng)

  深化學(xué)校評(píng)價(jià),激發(fā)高校改革發(fā)展新活力

  教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì)。高校作為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要陣地,必須承擔(dān)起立德樹人根本任務(wù),做好教育評(píng)價(jià)改革的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)術(shù)實(shí)施,確保各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地。

  把好方向,在立德樹人中檢驗(yàn)成效。立德樹人是高校的立身之本、辦學(xué)之基。必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對學(xué)校事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向,抓住立德樹人“根本點(diǎn)”,打出內(nèi)部管理、人事薪酬、教學(xué)管理等制度改革“組合拳”,切實(shí)強(qiáng)化人才培養(yǎng)中心地位,構(gòu)建通識(shí)教育與專業(yè)教育、理論教育與實(shí)踐教育相融合,知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和價(jià)值引領(lǐng)為一體的高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。

  找準(zhǔn)跑道,在分類發(fā)展中爭創(chuàng)一流。推進(jìn)高校分類評(píng)價(jià),引導(dǎo)不同類型高校科學(xué)定位,辦出特色和水平,是實(shí)現(xiàn)高等教育多元發(fā)展的關(guān)鍵一招,也是促進(jìn)高校辦出特色的必由之路。應(yīng)當(dāng)在深入分析學(xué)校歷史、辦學(xué)現(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎(chǔ)上,錨定特色鮮明的辦學(xué)定位,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,建立分層分類發(fā)展機(jī)制和特色發(fā)展引導(dǎo)機(jī)制,對接國家戰(zhàn)略與地方需求,在特色領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵突破,有力彰顯大學(xué)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  優(yōu)化治理,在深化改革中增強(qiáng)動(dòng)能。完善大學(xué)治理體系、提高治理能力,是增強(qiáng)教育評(píng)價(jià)改革活力的重要保障。溫州大學(xué)按照結(jié)構(gòu)決定功能、人事決定動(dòng)能、制度決定效能的思路,圍繞事關(guān)學(xué)校治理能力提升的34個(gè)課題,深入開展大調(diào)研活動(dòng),形成百余個(gè)配套政策制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校治理體系整體性流程再造和系統(tǒng)性機(jī)制重塑,為加快推進(jìn)大學(xué)治理現(xiàn)代化,推動(dòng)教育評(píng)價(jià)改革往實(shí)里走、向深里做提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

  完善教師評(píng)價(jià),構(gòu)建教師教書育人新體系

  教師是立教之本、興教之源,也是教育評(píng)價(jià)改革的關(guān)鍵主體。完善教師評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)聚焦育人主責(zé)主業(yè),構(gòu)建有利于教師全心從教、潛心育人、安心治學(xué)的文化生態(tài)。

  堅(jiān)持以師德師風(fēng)為第一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)高為師、身正為范,高校應(yīng)堅(jiān)持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),在教師引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)聘、評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)注重思想政治素質(zhì)和專業(yè)能力素養(yǎng)的“雙重考察”。溫州大學(xué)制定《加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》等制度,建立師德師風(fēng)承諾制,實(shí)行師德不合格“一票否決制”,著力形成教育、監(jiān)督、激勵(lì)、懲戒為一體的閉環(huán)體系。

  堅(jiān)持以教書育人為根本職責(zé)。無論教育評(píng)價(jià)怎么改革,教書育人始終是教師的首要任務(wù)。溫州大學(xué)實(shí)行以人才培養(yǎng)為中心的教師分類管理,提高教學(xué)業(yè)績、育人成果和一線學(xué)生工作經(jīng)歷在教師評(píng)價(jià)中的比重。嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績檢查與評(píng)定等五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)立“教學(xué)卓越獎(jiǎng)”,開展“教學(xué)技能競賽”,建立以“優(yōu)課優(yōu)酬”為核心的教學(xué)激勵(lì)制度,引導(dǎo)教師加大教學(xué)投入,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法。

  堅(jiān)持以實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)。教師科研評(píng)價(jià)是激發(fā)教師創(chuàng)造力、提升學(xué)術(shù)和社會(huì)貢獻(xiàn)水平的指揮棒。應(yīng)強(qiáng)化科研評(píng)價(jià)的質(zhì)量導(dǎo)向,不將“人才帽子”、論文數(shù)、項(xiàng)目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與職稱晉級(jí)、績效分配、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)硬掛鉤。樹立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),探索建立分類評(píng)價(jià)與長周期評(píng)價(jià)相協(xié)調(diào)、個(gè)人評(píng)價(jià)和團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新建立科研轉(zhuǎn)化機(jī)制,有效暢通科研成果轉(zhuǎn)化通道、提高轉(zhuǎn)化效率。

  優(yōu)化學(xué)生評(píng)價(jià),打造學(xué)生成長成才新生態(tài)

  學(xué)生是祖國未來、民族希望,也是教育評(píng)價(jià)改革的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。改革學(xué)生評(píng)價(jià),核心在促進(jìn)學(xué)生人人發(fā)展、全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、終身發(fā)展。

  堅(jiān)持德智體美勞全要素評(píng)價(jià)。德智體美勞全面發(fā)展,既是對人的素質(zhì)定位的基本準(zhǔn)則,也是社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的基本特征。優(yōu)化學(xué)生評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)將“五育并舉”納入學(xué)生綜合素質(zhì)考評(píng)體系,在優(yōu)化智育評(píng)價(jià)的同時(shí),創(chuàng)新構(gòu)建學(xué)生品德發(fā)展、身心健康、審美能力和勞動(dòng)實(shí)踐評(píng)價(jià)新機(jī)制。同時(shí),進(jìn)一步深化課程、實(shí)踐、科研、文化、管理等育人體系建設(shè),將“五育”融入教育教學(xué)和管理服務(wù)全過程,構(gòu)建“三全育人”新生態(tài)。

  堅(jiān)持結(jié)果性評(píng)價(jià)與過程性評(píng)價(jià)相結(jié)合。學(xué)生發(fā)展是一個(gè)連續(xù)不斷的變化過程,必須實(shí)現(xiàn)過程性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)的有機(jī)融合。溫州大學(xué)以數(shù)字化改革為牽引,打通教務(wù)、學(xué)工、科研等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的“信息孤島”,將學(xué)生評(píng)價(jià)有機(jī)嵌入教育教學(xué)全過程,改進(jìn)“一張成績單”等終結(jié)性評(píng)價(jià)方式,建立具有記錄、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、反饋功能的發(fā)展性評(píng)價(jià)系統(tǒng),有效發(fā)揮學(xué)生評(píng)價(jià)在促進(jìn)學(xué)生成長和學(xué)校發(fā)展中的支撐作用。

  堅(jiān)持他評(píng)與自評(píng)有機(jī)統(tǒng)一。優(yōu)化學(xué)生評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)和個(gè)性化評(píng)價(jià)相統(tǒng)一,在學(xué)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制、評(píng)價(jià)過程實(shí)施、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋中,強(qiáng)化師生互動(dòng),主動(dòng)邀請學(xué)生、家長和用人單位共同參與,著力形成積極、友好、平等的評(píng)價(jià)關(guān)系,使教育評(píng)價(jià)成為反思與改進(jìn)教育教學(xué)行為的“溫度計(jì)”,更大限度激發(fā)學(xué)生成長進(jìn)步的主動(dòng)性與內(nèi)驅(qū)力。

(來源:光明網(wǎng)-《光明日報(bào)》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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