記者2月26日從國新辦舉行的就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會上獲悉，2020年高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達90%以上。

　　人力資源和社會保障部副部長李忠介紹，2020年各地、各相關部門通過支持企業(yè)擴大招聘規(guī)模，支持基層吸納更多畢業(yè)生就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和社會化、市場化就業(yè)，擴大升學深造規(guī)模等方式，實現了高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達90%以上，好于預期。

　　據了解，2020年公共部門提供了大約300萬個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，“三支一扶”和地方補充項目吸納4萬名高校畢業(yè)生，大學生創(chuàng)業(yè)者達到82萬人，比2019年增長了11%。

　　2021年應屆畢業(yè)生規(guī)模達909萬人，相比去年874萬人再創(chuàng)新高。加上還有不少往屆未就業(yè)畢業(yè)生在求職，在國內外環(huán)境不確定因素增多的情況下，今年促就業(yè)的任務更重。

　　李忠介紹，今年人社部將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。

　　一是支持企業(yè)就業(yè)。采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，同時也保持公共部門崗位挖潛的力度，擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學等各類渠道。

　　二是支持基層就業(yè)。通過學費補償、高定工資檔次、就業(yè)補貼等有“含金量”的舉措，引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務，到教育、醫(yī)療等人才急需的領域就業(yè)。

　　三是支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴大就業(yè)的重要方向，向大學生傾斜政策服務資源，提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持。同時，完善靈活就業(yè)保障舉措，支持畢業(yè)生進行個體經營、非全日制就業(yè)和平臺就業(yè)。

　　四是強化招聘服務。繼續(xù)開展全國性的線上網絡招聘活動，同時有序放開線下招聘，組織城市聯合招聘，加大行業(yè)企業(yè)特色專場招聘，把優(yōu)質的公共就業(yè)服務資源送進校園。

　　此外，人社部還將對高校畢業(yè)生開展針對性職業(yè)指導，拓展新職業(yè)培訓，募集更多高質量就業(yè)見習崗位，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。針對低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生，實施專項幫扶，開展“一對一”援助，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。